În ultimii ani, din ce în ce mai multe companii din România își manifestă interesul pentru implementarea sistemului de management al sănătății și securității ocupationale conform standardului OHSAS 18001. Dincolo de faptul că este o cerință legală pentru unele domenii de activitate, adoptarea acestui standard aduce numeroase beneficii atât pentru afacere cât și pentru angajați.
Importanța implementării sistemului de management al sănătății și securității ocupationale conform OHSAS 18001
Adoptarea sistemului de management al sănătății și securității ocupationale conform OHSAS 18001 permite companiilor să identifice și să gestioneze riscurile privind sănătatea și securitatea ocupationala în cadrul activităților sale. Aceasta ajută la prevenirea și reducerea accidentelor și bolilor profesionale, luând în considerare atât angajații cât și alte părți interesate. În plus, implementarea standardului poate fi benefică pentru îndeplinirea cerințelor legislative și pentru îmbunătățirea imaginii companiei în fața clienților, angajaților și altor părți interesate.
Beneficiile obținute prin certificarea OHSAS 18001 pentru afacere și angajați
Certificarea OHSAS 18001 poate aduce companiilor numeroase beneficii, printre care: îmbunătățirea eficienței și a bunelor practici în acțiunile legate de sănătatea si securitatea ocupationala, reducerea numărului de accidente de muncă și a absenteismului, creșterea fidelizării clientilor prin oferirea de servicii sau produse realizate în condiții de siguranță și reducerea costurilor asociate accidentelor și problemelor de mediu.
Pe de altă parte, angajații pot beneficia de un mediu de lucru sigur și sănătos, ceea ce poate crește satisfacția, loialitatea și implicarea acestora în cadrul companiei. În plus, certificarea OHSAS 18001 poate ajuta la îmbunătățirea relațiilor cu sindicatele și la creșterea angajamentului angajaților pentru a contribui la prevenirea și controlul problemelor de sănătate și securitate ocupationala.
Cerințele și standardele specifice ale OHSAS 18001 pentru asigurarea sănătății și securității ocupationale
- Implementarea unui sistem formal de management al sănătății și securității ocupationale, care să includă documentele, procesele și procedurile necesare pentru a gestiona riscurile.
- Identificarea și evaluarea tuturor riscurilor specifice privind sănătatea și securitatea ocupationala în cadrul activităților sale.
- Proiectarea, implementarea și monitorizarea unui program de acțiuni care să ia în considerare riscurile identificate.
- Asigurarea faptului că procesele de lucru permit realizarea activităților în condiții de siguranta.
- Furnizarea de formare, informare și instruire pentru angajați, astfel încât aceștia să aibă abilități și cunoștințe necesare pentru a răspunde la situații de urgență și pentru a îndeplini sarcinile în condiții de siguranta.
Exemple de companii care au implementat cu succes sistemul de management al sănătății și securității ocupationale conform OHSAS 18001
Multe companii mari, atât din România cât și din întreaga lume, au adoptat sistemul de management al sănătății și securității ocupationale conform OHSAS 18001. Printre acestea se numără: OMV Petrom, Enel, Dacia Renault, Vodafone, Lafarge, Nestle si multe altele. Aceste companii și-au demonstrat angajamentul față de sănătatea și securitatea angajaților și au obținut beneficii semnificative prin adoptarea standardului OHSAS 18001.
Așadar, implementarea și certificarea OHSAS 18001 poate fi un proces benefic și necesar pentru orice companie. Pentru mai multe informații despre certificarea OHSAS 18001 și despre serviciile noastre de certificare, vă îndrumăm să intrați pe site-ul nostru!
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu